Gestion des ressources humaines

Gestion du recrutement et sourcing

Gestion des dossiers des salariés (contrat de travail & avenant, visite médical, formations ...)

Gestion des salaires, des cotisations sociales et de la paie

Gestion des déclarations périodiques administratives obligatoires

Gestion des temps de travail et des absences (congés, maladie ...)